Lowongan Kerja TRANS7 Januari 2025

Lowongan Kerja 9 Posisi PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) Januari 2025

TRANS7 semula bernama TV7. Bermula kehadirannya pada tanggal 22 Maret 2000, keberadaan TV7 diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 8687 Tahun 2001 tanggal 28 Desember 2001 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Tanggal 4 Agustus 2006 Kelompok Kompas Gramedia membangun hubungan kerjasama strategis dengan Para Group (sekarang dinamakan CT Corp). Lalu pada tanggal 15 Desember 2006, TV7 berubah menjadi TRANS7.

Saat ini TRANS7 menyelenggarakan penyiaran televisi digital berdasarkan Keputusan Menteri Komunikasi dan Informatika (MENKOMINFO) Republik Indonesia Nomor 1277/T.02.02/2022 sebagai bagian dari Grup Transmedia yang berada dalam naungan CT Corp.

TRANS7 berupaya membangun keterikatan dengan pemirsa sebagai televisi sahabat keluarga Indonesia dengan menyiarkan atau menyajikan program-program unggulan yang inspiratif, informatif dan menghibur. Ragam pilihan program yang dihadirkan membuka cakrawala pemirsa mengenal Indonesia dan dunia, menumbuhkan kecintaan terhadap budaya bangsa, serta mengajak masyarakat bergerak aktif berpetualang menjelajahi alam.

Berlokasi di Kawasan Terpadu CT Corp, TRANS7 didukung oleh peralatan terbaru yang memberikan tayangan High Definition dengan kualitas gambar yang jauh lebih baik. Dan tidak hanya itu, TRANS7 juga memiliki 4 buah studio yang terintegrasi dalam komplek studio yang terletak di kawasan Kuningan Barat, Jakarta Selatan. 

Dengan sinergi dalam group TRANSMEDIA bersama TRANS TV, Transvision, CNN Indonesia, CNBC Indonesia, Detikcom, Trans Media Sosial, Insertlive, Female Daily, Hai Bunda, Beautynesia, CXO Media dan bisnis holding yang semakin bertambah luas, diharapkan dapat semakin memperkokoh keberadaan TRANS7 dalam menghadapi persaingan bisnis pertelevisian Indonesia.

Sampai saat ini TRANS7 telah menjadi televisi pilihan pemirsa Indonesia dengan positioning Smart, Entertaining & Family. Dalam perjalanannya sampai saat ini, siaran TRANS7 telah tersebar di 29 provinsi di Indonesia. Sebanyak 40 stasiun transmisi yang telah beroperasi untuk memperluas jangkauan siaran secara nasional dan dioperasikan oleh sumber daya setempat.

Berikut merupakan beberapa Tips Persiapan Wawancara Kerja. Wawancara kerja yaitu merupakan tahapan rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan untuk mempelajari kandidat secara langsung. Tahap ini sangat penting karena menentukan apakah Anda bisa melanjutkan proses rekrutmen atau tidak. Agar bisa berhasil lolos, persiapan wawancara kerja perlu dilakukan terlebih dahulu.

Selain itu, Anda juga harus memahami Profil Perusahaan. Proses wawancara kerja tidak hanya mencakup menilai seberapa cocok kandidat untuk perusahaan, tetapi juga untuk menguji pengetahuan kandidat tentang profil perusahaan. Persiapan wawancara kerja yang pertama yaitu Anda harus mencari tahu lebih banyak tentang profil dan berita terbaru tentang perusahaan melalui situs pencarian atau teman.

Beberapa informasi yang harus Anda dapatkan meliputi latar belakang, visi misi perusahaan, produk dan layanan serta siaran pers tentang perkembangan perusahaan. Dalam proses wawancara, anda juga bisa menanyakan hal-hal yang berkaitan dengan informasi yang anda dapatkan tentang perusahaan tersebut ataupun bila Anda ingin mengetahui lebih lanjut, Anda dapat menanyakannya.

Anda juga haru mempelajari posisi dan deskripsi pekerjaan yang anda lamar. Tips persiapan wawancara kerja selanjutnya yaitu pastikan Anda telah mempelajari dengan baik tentang posisi yang Anda lamar beserta deskripsi pekerjaan (job description). Karena hal ini biasanya tim rekrutmen akan menanyakan pengetahuan Anda tentang hal ini. Anda juga bisa mencari informasi ini di internet atau orang lain yang lebih tahu untuk pengetahuan Anda.

Lalu buatlah Catatan Singkat Tentang Pengalaman Dan Latar Belakang Anda. Saat wawancara kerja berlangsung, perekrut pasti akan menanyakan beberapa pertanyaan yang biasa ditanyakan saat wawancara. Agar persiapan wawancara kerja lebih siap dan matang, ada baiknya mempersiapkannya dengan membuat catatan singkat tentang pengalaman kerja dan latar belakang yang ingin Anda bagikan nanti. Cari tahu juga beberapa pertanyaan wawancara kunci. Tuliskan juga pengalaman organisasi, pengalaman magang atau beragam kesempatan yang Anda miliki.

Hal penting lainnya yaitu, siapkan Dokumen yang akan dibawa. Sebelum wawancara kerja dimulai, pastikan Anda sudah menyiapkan dokumen penting untuk dibawa. Seperti Curriculum Vitae (CV), Fotocopy Ijazah, Transkrip Nilai, Foto, Portofolio dan lain-lain sesuai petunjuk di email atau telepon dalam undangan wawancara. Jangan lupa untuk membawa alat tulis di dalam tas, karena biasanya sebelum wawancara Anda akan membutuhkannya untuk menuliskan data diri Anda di formulir atau keperluan lainnya saat proses rekrutmen berlangsung.

Perhatikan mengenai tata krama dan bahasa tubuh. Segala bentuk bahasa tubuh dan sopan santun akan menjadi penentu akhir dalam proses rekrutmen. Buatlah kesan yang sangat baik sehingga mereka yang mewawancarai Anda akan merasa nyaman, terkesan dan percaya bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk lowongan yang mereka buka. Yang terpenting  adalah yaitu selalu fokus dan konsisten dengan apa yang Anda lakukan sejak menulis surat lamaran kerja hingga menyusun resume.

Tunjukan Sikap profesional dan Bersikap Ramah Serta Perhatikan Penampilan Anda ketika proses rekrutmen dilakukan. Perhatikan bahasa dan intonasi saat berbicara serta saat Anda menjawab beberapa pertanyaan pewawancara. Perhatikan juga agar jangan sampai terdengar monoton, bertele-tele atau terlalu keras karena akan terdengar aneh.

Pada saat proses rekrutmen datanglah Tepat waktu. Tiba pada waktu yang ditentukan merupakan bagian penting dari menghadiri wawancara. Datang tepat waktu atau lebih awal dari waktu yang ditentukan pada saat wawancara tidak hanya menjadi nilai plus, tetapi juga akan memberikan rasa hormat dan penghargaan kepada mereka yang telah menelepon.

Pastikan anda memiliki Media Sosial yang Bersifat Positif. Di era modern ini, perekrut sering mencari tahu tentang kandidat melalui media sosial ataupun orang yang terjerat judi online maupun pinjaman online. Oleh karenanya, pastikan Anda bijak dalam menggunakan media sosial. Luangkan waktu untuk mengecek kembali konten di media sosial yang Anda miliki. Setelahnya, hapus postingan yang sekiranya bersifat negatif atau berpotensi merusak citra positif Anda.

Yang terakhir, siapkan pakaian yang sesuai. Jika sebelumnya Anda pernah mencari profil perusahaan, tentunya Anda sudah memiliki gambaran seperti apa budaya kerja perusahaan tersebut sehingga Anda juga tahu apakah mereka memakai pakaian formal atau semi formal. Pastikanlah anda telah menyiapkan pakaian yang sesuai dengan perusahaan tersebut. Diwajibkan lebih memilih pakaian formal untuk wawancara kerja agar memberi kesan positif pada perekrut.

PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi di berbagai posisi yang berlokasi di Jakarta Selatan untuk lulusan minimal D3 hingga S1 dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Content Creator

Qualifications

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcast or Communication.
• Able to bring creative ideas to live on screen.
• Excellent written & verbal communication skills.
• Must be a self-starter that enjoys working collaboratively.
• Able to work to tight deadlines

2. Reporter

Qualifications

• Bachelor degree from any major.
• Highly interested in Journalism and proficient in English.

3. Editor

Qualifications

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Information Technology / Broadcasting.
• Have basic skill and knowledge of editing.
• Willing to work in shifts. 

4. Media Industry Research

Qualifications

• Bachelor degree from any major, preferably from Science or Statistics.
• Have an experience in research is an advantage.
• Have good analytical thinking and passion in research.

5. Account Executive

Qualifications

• Bachelor Degree from any major, preferably from Marketing and Business.
• Having good ability in presentation and negotiation skills.

6. Creative Marketing

Qualifications

• Bachelor Degree from any major.
• Hands-on experience with Microsoft Office applications.
• Having knowledge about Marketing Concept.
• Able to bring creative ideas.

7. Secretary

Qualifications

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Secretariat major.
• Hands-on experience with Microsoft Office applications.

8. Accounting

Qualifications

• Bachelor Degree in Accounting.
• Good analytical thinking.
• Have Brevet Tax Certification is an advantage.
• Hands-on experience in Internal Audit / Public Accountant is an advantage.

9. Administration

Qualifications

• Diploma or Bachelor Degree from any major.
• Hands-on experience with Microsoft Office applications.
• Strong attention to detail.

CARA MELAMAR

Anda bisa melamar lowongan kerja ini melalui email berikut:

 recruit@trans7.co.id or career.trans7.co.id

Lowongan yang kami pasang semuanya tidak dipungut biaya apapun. Lamaran yang diproses hanyalah yang memenuhi kualifikasi.