Lowongan Kerja PT Nihon Seiki Indonesia Cikarang Januari 2025

Lowongan Kerja PT Nihon Seiki Indonesia Cikarang Januari 2025

PT Nihon Seiki Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang komponen otomotif dan elektronik. PT Nihon Seiki Indonesia yang didirikan pada tahun 1997 ini berkantor pusat di Delta Silicon Industrial Park, Lippo Cikarang, Bekasi. PT Nihon Seiki Indonesia merupakan PMA (Penanaman Modal Asing) Jepang yang cukup terkenal di Indonesia. Tidak heran PT Nihon Seiki Indonesia ini memiliki banyak klien berupa perusahaan-perusahaan besar dan ternama di Indonesia.

PT Nihon Seiki Indonesia menyediakan produk-produk otomatisasi alat kantor, produk otomotif, hingga produk audio. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan mesin relay otomatis untuk pelanggannya.

PT Nihon Seiki Indonesia merupakan perusahaan yang didirikan pada tahun 1997, kantor pusatnya berada di Delta Silicon Industrial Park, Lippo Cikarang, Bekasi 17550, Indonesia. PT Nihon Seiki Indonesia memiliki mesin manufaktur canggih dengan kemampuan yang lebih baik untuk mencapai kualitas yang lebih tinggi dan kompetitif untuk memenuhi harapan pelanggan.

Sejak pendirian perusahaan, PT Nihon Seiki Indonesia atau NSI membuat/memproduksi dan mengirimkan suku cadang ke Asia dan Amerika. Perusahaan ini memiliki lebih dari 200 mesin yang dapat melakukan berbagai proses pembubutan dan proses pendukung dari bahan baku diameter 1.00mm ~ diameter 25.0mm. Berada di industri lebih dari 2 dekade, PT NSI berkomitmen untuk memenuhi aspek Kualitas (Q), Biaya (C), Pengiriman (D) dan Lingkungan (E) dengan serius. Perusahaan yakin bahwa mereka dapat membangun kemitraan bisnis yang berkelanjutan dan menyediakan solusi terbaik bagi seluruh pelanggan.

PT Nihon Seiki Indonesia telah berjalan selama lebih dari 20 tahun, untuk menghasilkan suku cadang yang presisi seperti poros, poros mini, selongsong, dan komponen penting lainnya. Suku cadang ini digunakan dalam berbagai perangkat, seperti printer Inkjet, mesin fotokopi, faksimili, printer laser, pemindai, dan printer berformat besar.

PT Nihon Seiki Indonesia merupakan produser komponen otomotif modern. Teknik otomotif modern merupakan cabang dari teknik kendaraan, yang menggabungkan elemen teknik mesin, listrik, elektronik, perangkat lunak, dan keselamatan, sebagaimana diterapkan pada desain, pembuatan, dan pengoperasian sepeda motor, mobil, bus, dan truk, serta subsistem tekniknya masing-masing.

Berikut merupakan beberapa Tips Persiapan Wawancara Kerja. Wawancara kerja merupakan tahapan rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan untuk mempelajari kandidat secara langsung. Tahap ini sangat penting karena menentukan apakah Anda bisa melanjutkan proses rekrutmen atau tidak. Agar bisa berhasil lolos, persiapan wawancara kerja perlu dilakukan terlebih dahulu.

Selain itu, Anda juga harus memahami Profil Perusahaan. Proses wawancara kerja tidak hanya mencakup menilai seberapa cocok kandidat untuk perusahaan, tetapi untuk menguji pengetahuan kandidat tentang profil perusahaan. Persiapan wawancara kerja yang pertama yaitu anda harus mencari tahu lebih banyak tentang profil dan berita terbaru tentang perusahaan melalui situs pencarian atau teman.

Beberapa informasi yang harus anda ketahui meliputi latar belakang, visi misi perusahaan, produk dan layanan serta siaran pers tentang perkembangan perusahaan. Dalam proses wawancara, anda juga bisa menanyakan hal-hal yang berkaitan dengan informasi yang anda dapatkan tentang perusahaan tersebut ataupun bila anda ingin mengetahui lebih lanjut, anda dapat menanyakannya.

Anda juga harus mempelajari posisi dan deskripsi pekerjaan yang anda lamar. Tips persiapan wawancara kerja selanjutnya yaitu pastikan Anda telah mempelajari dengan baik tentang posisi yang Anda lamar beserta deskripsi pekerjaan (job description). Karena hal ini biasanya tim rekrutmen akan menanyakan pengetahuan Anda tentang hal ini. Anda juga bisa mencari informasi ini di internet atau orang lain yang lebih tahu untuk pengetahuan Anda.

Lalu buatlah catatan singkat tentang pengalaman dan latar belakang anda. Saat wawancara kerja berlangsung, perekrut pasti akan menanyakan beberapa pertanyaan yang biasa ditanyakan saat wawancara. Agar persiapan wawancara kerja lebih siap dan matang, ada baiknya mempersiapkannya dengan membuat catatan singkat tentang pengalaman kerja dan latar belakang yang ingin Anda bagikan nanti. Cari tahu juga beberapa pertanyaan wawancara kunci. Tuliskan juga pengalaman organisasi, pengalaman magang atau beragam kesempatan yang dimiliki.

Hal penting lainnya yaitu, siapkan Dokumen yang akan dibawa. Sebelum wawancara kerja dimulai, pastikan Anda sudah menyiapkan dokumen penting untuk dibawa. Seperti Curriculum Vitae (CV), Fotocopy Ijazah, Transkrip Nilai, Foto, Portofolio dan lain-lain sesuai petunjuk di email atau telepon dalam undangan wawancara. Jangan lupa untuk membawa alat tulis di dalam tas, karena biasanya sebelum wawancara Anda akan membutuhkannya untuk menuliskan data diri Anda di formulir atau keperluan lainnya saat proses rekrutmen berlangsung.

Perhatikan mengenai tata krama dan bahasa tubuh. Seluruh bentuk bahasa tubuh dan sopan santun akan menjadi penilaian dan penentu akhir dalam proses rekrutmen. Buatlah kesan yang sangat baik sehingga mereka yang mewawancarai Anda akan merasa nyaman, terkesan dan percaya bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk lowongan yang mereka buka. Yang terpenting  adalah yaitu selalu fokus dan konsisten dengan apa yang Anda lakukan sejak menulis surat lamaran kerja hingga menyusun resume.

Tunjukan Sikap profesional dan Bersikap Ramah Serta Perhatikan Penampilan Anda ketika proses rekrutmen dilakukan. Perhatikan bahasa dan intonasi saat berbicara serta saat Anda menjawab beberapa pertanyaan pewawancara. Perhatikan juga agar jangan sampai terdengar monoton, bertele-tele atau terlalu keras karena akan terdengar aneh.

Pada saat proses rekrutmen datanglah Tepat waktu. Tiba pada waktu yang ditentukan merupakan bagian penting dari menghadiri wawancara. Datang tepat waktu atau lebih awal dari waktu yang ditentukan pada saat wawancara tidak hanya menjadi nilai plus, tetapi juga akan memberikan rasa hormat dan penghargaan kepada mereka yang telah menelepon.

Pastikan anda memiliki Media Sosial yang Bersifat Positif. Di era modern ini, perekrut sering mencari tahu tentang kandidat melalui media sosial ataupun orang yang terjerat judi online maupun pinjaman online. Oleh karenanya, pastikan Anda bijak dalam menggunakan media sosial. Luangkan waktu untuk mengecek kembali konten di media sosial yang Anda miliki. Setelahnya, hapus postingan yang sekiranya bersifat negatif atau berpotensi merusak citra positif Anda.

Yang terakhir, siapkan pakaian yang sesuai. Jika sebelumnya Anda pernah mencari profil perusahaan, tentunya Anda sudah memiliki gambaran seperti apa budaya kerja perusahaan tersebut sehingga Anda juga tahu apakah mereka memakai pakaian formal atau semi formal. Pastikanlah anda telah menyiapkan pakaian yang sesuai dengan perusahaan tersebut. Diwajibkan lebih memilih pakaian formal untuk wawancara kerja agar memberi kesan positif pada perekrut.

PT Nihon Seiki Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi di 2 posisi yang berlokasi di Cikarang, Bekasi untuk lulusan minimal D4/S1 dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Production Staff 
2. Maintenance Staff 

Kualifikasi

1. Laki-laki
2. D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, Pendidikan Teknik Mesin
3. Menguasai Ms. Office
4. Menyukai analisis data
5. Aktif mengikuti organisasi
6. Dapat bekerja sama tim dan individu
7. Sehat jasmani dan rohani

CARA MELAMAR

Anda bisa melamar lowongan kerja ini melalui website berikut:

DAFTAR

Lowongan yang kami pasang semuanya tidak dipungut biaya apapun. Lamaran yang diproses hanyalah yang memenuhi kualifikasi.