Lowongan Kerja Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) Kalimantan Januari 2025
Lowongan Kerja PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) Kalimantan Utara Januari 2025
PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) merupakan perusahaan batubara dengan merek dagang terdaftar "Mandiri Coal" yang merupakan batubara ramah lingkungan karena kandungan abu dan sulfurnya yang rendah sehingga aman untuk digunakan sebagai bahan bakar pembangkit listrik. Terpercaya dengan pelayanan terintegrasi yang memiliki misi untuk menjadi yang terdepan dalam memanfaatkan kekayaan sumber daya alam demi masa depan yang lebih cerah.
Mandiri Coal merupakan perusahaan pertambangan batu bara yang didirikan pada tahun 1989. PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) memiliki konsesi batu bara melalui Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu Bara (PKP2B) sejak tahun 1994.
Berdiri sejak tahun 1989, Mandiri Coal (PT Mandiri Intiperkasa) adalah pemegang konsesi batu bara melalui Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu bara (PKP2B) sejak tahun 1994. Mandiri Coal memiliki kapasitas stockpile sebesar 1.300.000 MT dan telah berproduksi lebih dari 16 tahun.
PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi beberapa posisi yang berlokasi di Kalimantan Utara untuk lulusan minimal D3 sampai S1 dengan kualifikasi sebagai berikut:
1. Dokter Perusahaan
Kualifikasi
- Lulusan minimal S1 Profesi Kedokteran
- Pengalaman sebagai Dokter Perusahaan minimal 2 tahun
- Memiliki SIP Aktif
- Memiliki sertifikat ATLS & ACLS
- Memiliki sertifikat Hiperkes Dokter
- Maksimal 35 tahun
Deskripsi Pekerjaan
- Melaksanakan kegiatan operasional Klinik perusahaan sesuai target dengan cara mengikuti jadwal kerja, jadwal pelayanan kesehatan yang berorientasi dengan pelayanan kesehatan klinik.
2. Staff Mine Plan
Kualifikasi
- Lulusan minimal S1 Teknik Pertambangan atau sederajat
- Syarat Psikologis:
- Memiliki keyakinan yang kuat atas kemampuan dirinya
- Tidak mudah putus asa
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu menjaga dan membina hubungan dengan orang lain/pihak ke 3
- Pelatihan:
- Pelatihan Studi Kelayakan Tambang
- Pelatihan Perencanaan Tambang Long Term & Short Term
- Pelatihan Estimasi Perhitungan Cadangan Batubara
- Pelatihan software Minescape, Autocad, Archisoft
- Perencanaan Sarana Pendukung Pertambangan
- Perencanaan Reklamasi Tambang
- Prinsip K3 dan Lingkungan Pertambangan dalam Perencanaan Tambang
- Kompetensi Jabatan/Profil Kemampuan
- Mempunyai kemampuan komputer skill standar seperti : ms office, ms excel dan ms word
- Memiliki pengetahuan perencaaan tambang dan terapannya
- Mampu mengoperasikan software dasar mine planning seperti : Minescape, AutoCad, Agisoft, Arcgis, dll
- Mampu menggunakan peralatan GPS
- Melaksanakan dan mengerti sepenuhnya tentang peraturan K3 & Lingkungan perusahaan, safety & environment policy
- Mampu berkoordinasi dengan section/divisi/department terkait untuk menjelaskan tentang hal-hal yang berhubungan dengan perencaan tambang & terapannya di lapangan
- Mampu menyelesaikan tanggung jawab yang diberikan atasan kepadanya
Deskripsi Pekerjaan
- Membuat mine design pit dan dilengkapi dengan rancangan ramp, waste dump dan mine drainage.
- Melakukan perhitungan mineable reserve, pit yang telah dirancang.
- Membuat mine scheduling yang dilengkapi dengan rencana produksi dalam bentuk mine sequence baik untuk skala produksi akhir tambang (life of mine), satu tahun (yearly), tiga bulan (quarterly), juga disertai perhitungan unit capability, roster, material balance.
- Melakukan pendistribusian & pengendalian desain tambang dan target produksi kepada section/divisi/departemen terkait dan kontraktor penambangan.
- Jika diperlukan revisi mine design, segera melakukan redesain berdasarkan kemajuan tambang dan update model batubara.
- Melakukan perhitungan sisa cadangan tertambang secara berkala.
- Melakukan evaluasi terhadap short term mine planning mine scheduling kontraktor setiap bulan.
- Melakukan koordinasi dengan section/divisi/departemen terkait & kontraktor mengenai perencanaan tambang.
- Bersama Supervisor Mine Plan menyiapkan laporan tambang, laporan bulanan, laporan quarterly, RKAB dan lain-lain.
- Menerima data survey berupa update kontur topography (situasi per minggu & topo end
- of month), elevasi sump & void.
- Menerima project pemodelan geologi rencana tahunan & long term. Jika ada deviasi
- model aktual dilapangan, mine plan menginformasikan kepada geomodel.
- Menerima geotechnical analysis terkait mine design yang telah dikerjakan oleh mine plan.
- Menerima data produksi aktual : volume overburden (truck count, survey), tonnase coal
- (timbangan).
- Menerima data curah hujan dan rancangan settling pond dari divisi environment.
- Melakukan koreksi apabila ditemukan kendala teknis pekerjaan penambangan di lapangan
- dengan terlebih dahulu berkoordinasi dengan Supervisor Mine Plan.
- Melakukan penghentian pekerjaan apabila ditemukan kondisi darurat (longsor, masalah
- sosial yang dapat mengancam keselamatan pekerja dan lain-lain).
3. Admin HR
Kualifikasi
- Lulusan minimal D3
- Memiliki pengalaman kerja relevan minimal 1 tahun
- Perempuan, maksimal 30 tahun
- Memiliki keahlian komputerisasi yang baik
- Memiliki etos kerja yang baik
- Bersedia ditempatkan di Job Site (remote area), Kalimantan Utara
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan administrasi di Section HRD sehingga seluruh data terdokumentasi dengan baik.
- Merekap absen semua karyawan setiap hari dan menginput ke dalam database, termasuk rekap Surat Perintah Lembur.
- Menginput list transfer dan potongan-potongan exces dll (jika ada)
- Menginput rekap perhitungan potongan BPJS yang menjadi tanggungan karyawan maupun perusahaan kedalam database.
- Menyusun surat masuk, surat ijin meninggalkan site, surat cuti dll yang masuk ke HRD Site.
- Melakukan pekerjaan administrasi lainnya dilingkup HRD sesuai instruksi atasan.
4. Foreman Electrical
Kualifikasi
- Lulusan minimal D3 Teknik Elektronika
- Pengalaman sebagai Pengawas M/E minimal 2 tahun
- Mampu melakukan perbaikan peralatan elektronika
- Sertifikasi Ahli K3 Listrik & POP (diutamakan)
- Lak1-laki, maksimal 35 tahun
Deskripsi Pekerjaan
- Mengkoordinir pelaksanaan semua kegiatan yang berkaitan dengan pekerjaan mekanikal elektrikal pemasangan baru dan maintenance, termasuk melakukan koordinasi dengan mitra kerja / pihak ketiga.
- Monitoring, pengecekan dan pengujian pekerjaan mekanikal elektrikal, baik yang dikerjakan internal maupun pihak eksternal
- Melaksanakan inspeksi, pemeriksaan dan pengujian sarana prasarana instalasi peralatan pertambangan yang menjadi tanggung jawabnya serta membuat dan menandatangani laporan inspeksi.
- Merencanakan dan menekankan dilaksanakannya jadwal pemeliharaan yang telah direncanakan serta semua perbaikan sarana, prasarana, instalasi dan peralatan (SPIP) pertambangan yang dipergunakan
- Melaksanakan penyelidikan, pemeriksaan dan pengujian SPIP pertambangan sebelum digunakan, setelah dipasang kembali dan/atau diperbaiki
- Menjamin terlaksananya aspek K3, KO dan aspek lingkungan yang ada pada kegiatan penambangan sesuai dengan aturan yang ada baik pemerintah atau SOP yang ada
- Bertanggung jawab kepada atasan atas kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan dari semua pekerja yang menjadi bawahannya.
- Membuat dan menandatangani laporan penyelidikan, pemeriksaan dan pengujian SPIP pertambangan.
5. Foreman Carpenter
Kualifikasi
- Lulusan minimal D3 Sipil / Bangunan
- Pengalaman sebagai Pengawas Konstruksi minimal 3 tahun
- Sertifikasi Konstruksi (diutamakan)
- Laki-laki maksimal 35 tahun
Deskripsi Pekerjaan
- Membuat perencanaan pekerjaan yang akan dilakukan dan melakukan perhitungan kebutuhan material yang diperlukan
- Melaksanakan pengawasan dilapangan terhadap tim carpenter yang sedang bekerja agar hasil kerja sesuai rencana dan tepat waktu
- Berkoordinasi dengan Warehouse terkait pengadaan material dan mobilisasinya
- Membuat dan melaporkan progres pekerjaan secara berkala kepada atasan
CARA MELAMAR
Anda bisa melamar lowongan kerja ini melalui link berikut:
Lowongan yang kami pasang semuanya tidak dipungut biaya apapun. Lamaran yang diproses hanyalah yang memenuhi kualifikasi.
Komentar
Posting Komentar