Lowongan Kerja KAI Properti Januari 2025

Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) Seluruh Indonesia Januari 2025

Lowongan Kerja KAI Properti Januari 2025

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) merupakan salah satu anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri tahun 2009 dengan usaha inti dibidang konstruksi, properti, perdagangan serta perawatan infrastruktur perkeretaapian.

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) menjadi Perusahaan properti dan jasa konstruksi umum terutama Prasarana Perkeretaapian terpercaya dan profesional. PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) juga melakukan optimalisasi asset/lahan PT Kereta Api Indonesia (Persero). PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) menyelenggarakan jasa pembangunan prasarana perkeretaapian dengan mengutamakan kualitas dan ketepatan waktu.

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi beragam posisi yang berlokasi di Seluruh Indonesia untuk lulusan S1 atau D4 dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Staff Bidang Konstruksi

Kualifikasi Umum

  1. Sehat jasmani dan rohani
  2. Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
  3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap dan berkelakuan baik dibuktikan dengan melampirkan SKCK yang masih berlaku
  4. Tidak pernah diberhentikan oleh Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
  5. Tidak memiliki tato
  6. Tidak bertindik bagi laki-laki
  7. Lulus dengan memiliki akreditasi fakultas “A” dari BAN-PT
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Kualifikasi Khusus

  1. Berusia maksimal 30 tahun
  2. Lulusan minimal S1 atau D4 Sederajat Jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Geodesi, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Perpipaan, Manajemen Proyek Konstruksi, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin
  3. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai project manager dalam bidang konstruksi dan infrastruktur
  4. Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
  5. Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad dengan baik
  6. Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab dalam bekerja
  7. Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang konstruksi atau infrastruktur (Contohnya Ahli Muda Konstruksi Jembatan, Ahli Muda Jalan Rel, Ahli Muda Plumbing atau sertifikasi dibidang konstruksi/infrastruktur lainnya minimum level muda)
  8. Batas akhir pendaftaran 14 Februari 2025

Persyaratan Keahlian

  1. Sertifikasi bidang Konstruksi/Infrastruktur minimal Ahli Muda (Level 7) Contohnya Ahli Muda Jembatan

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyusun laporan manajemen proyek
  • Menyusun laporan verifikasi dan pertanggungjawaban keuangan proyek
  • Melaksanakan integrasi data proyek
  • Menyusun pelaporan status, progress, jadwal, anggaran dan pembayaran proyek dengan teliti
  • Menyusun laporan evaluasi dari proses awal hingga selesainya pekerjaan sesuai dengan time line (Curva S)
  • Menyusun perencanaan (RAB) proyek
  • Menyusun SOP dan Juknis Pelaksanaan pekerjaan di lapangan dengan teliti
  • Menyusun dan selalu memastikan Sistem Manajemen Mutu dan K3 berjalan dengan baik
  • Menyusun metode kerja yang lebih efektif dan efisien sesuai DED dan kondisi lapangan

2. Staff Keuangan

Kualifikasi Umum

  1. Sehat jasmani dan rohani
  2. Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
  3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap dan berkelakuan baik dibuktikan dengan melampirkan SKCK yang masih berlaku
  4. Tidak pernah diberhentikan oleh Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
  5. Tidak memiliki tato
  6. Tidak bertindik bagi laki-laki
  7. Lulus dengan memiliki akreditasi fakultas “A” dari BAN-PT
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Kualifikasi Khusus

  1. Berusia maksimal 30 tahun
  2. Lulusan minimal S1 atau D4 Sederajat Jurusan Perpajakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan
  3. Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
  4. Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan dengan baik
  5. Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran dengan baik
  6. Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab dalam bekerja
  7. Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang keuangan (contohnya Brevet A dan B)
  8. Batas akhir pendaftaran 22 Februari 2025

Persyaratan Keahlian

  1. Sertifikasi Brevet A dan B

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyusun laporan Keuangan, Penagihan, Akuntansi dan Perpajakan dengan baik
  • Melakukan proses transaksi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atau penyerahan barang dan jasa kena pajak yang dilakukan Perusahaan dengan baik
  • Melakukan pencatatan Pajak Penghasilan (PPh) dalam laporan Keuangan (pencatatan Akuntansi) serta aspek pemenuhan peraturan yang berlaku untuk Perusahaan dengan baik
  • Melakukan proses transaksi Pajak Penghasilan (PPh) dan Coroporate Income Tax (PPh Badan) dengan baik
  • Melaksanakan penagihan keuangan
  • Melaksanakan hak dan kewajiban pajak sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Keuangan
  • Mengendalikan program pajak Perusahaan

3. Staff Sumber Daya Manusia

Kualifikasi Umum

  1. Sehat jasmani dan rohani
  2. Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
  3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap dan berkelakuan baik dibuktikan dengan melampirkan SKCK yang masih berlaku
  4. Tidak pernah diberhentikan oleh Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
  5. Tidak memiliki tato
  6. Tidak bertindik bagi laki-laki
  7. Lulus dengan memiliki akreditasi fakultas “A” dari BAN-PT
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Kualifikasi Khusus

  1. Berusia maksimal 30 tahun
  2. Lulusan minimal S1 atau D4 Sederajat Jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hukum
  3. Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang sumber daya manusia
  4. Dapat mengerti dan memahami proses administrasi kepegawaian (end to end)
  5. Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia dengan baik
  6. Mampu menyusun rekruitmen dan pelatihan pegawai
  7. Memiliki pengetahuan yang baik tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21
  8. Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan
  9. Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab dalam bekerja
  10. Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital (contohnya Human Capital Staff)
  11. Batas akhir pendaftaran 22 Februari 2025

Persyaratan Keahlian

  1. Sertifikasi bidang Human Capital

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyusun anggaran dan pelaporan anggaran
  • Menyusun dan melakukan proses rekruitmen pekerja
  • Menyusun administrasi end to end pekerja
  • Menyusun kalender pelatihan pekerja

CARA MELAMAR

Anda bisa melamar lowongan kerja ini melalui link berikut:

DAFTAR

Lowongan yang kami pasang semuanya tidak dipungut biaya apapun. Lamaran yang diproses hanyalah yang memenuhi kualifikasi.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Lowongan Kerja Otsuka Maret 2025

Lowongan Kerja Pertamina Training & Consulting Januari 2025

Lowongan Kerja PT Sucofindo Manado Januari 2025