Lowongan Kerja Toyo Denso Cikarang Januari 2025

Lowongan Kerja PT Toyo Denso Indonesia Cikarang Januari 2025

PT Toyo Denso Indonesia merupakan perusahaan manufaktur elektronik otomotif yang berdiri pada bulan November 2001. PT Toyo Denso Indonesia merupakan sebuah cabang perusahaan dari perusahaan Toyodenso yang berpusat di Shinbashi Minato-ku, Tokyo 105-0004, Jepang. PT Toyo Denso Indonesia (Denso Group) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur otomotif untuk kendaraan roda 2 dan roda 4.

PT Denso Indonesia merupakan sebuah perusahaan Asing antara Jepang dengan Indonesia yang merupakan pelopor dalam pembuatan komponen otomotif, yaitu seperti AC, Busi, filter dan komponen-komponen lainnya.

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara DENSO CORPORATION dengan PT Astra International di dalam grup PT Astra Otoparts Tbk., yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen otomotif, dengan produknya seperti Spark Plug, Truck/Bus/Car AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain sebagainya.

Berikut ada beberapa Tips Persiapan Wawancara Kerja. Wawancara kerja yaitu merupakan tahapan rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan untuk mempelajari kandidat secara langsung. Tahap ini sangat penting karena menentukan apakah Anda bisa melanjutkan proses rekrutmen atau tidak. Agar bisa berhasil lolos, persiapan wawancara kerja perlu dilakukan terlebih dahulu. Setelah Anda menerima jadwal wawancara, pastikan Anda mempersiapkan hal-hal berikut di bawah ini.

Selain itu, Anda juga harus memahami Profil Perusahaan. Proses wawancara kerja tidak hanya mencakup menilai seberapa cocok kandidat untuk perusahaan, tetapi juga untuk menguji pengetahuan kandidat tentang profil perusahaan. Persiapan wawancara kerja yang pertama yaitu Anda harus mencari tahu lebih banyak tentang profil dan berita terbaru tentang perusahaan melalui situs pencarian atau teman.

Beberapa informasi yang harus Anda dapatkan meliputi latar belakang, visi misi perusahaan, produk dan layanan serta siaran pers tentang perkembangan perusahaan. Dalam proses wawancara, Anda juga bisa menanyakan hal-hal yang berkaitan dengan informasi yang Anda dapatkan tentang perusahaan tersebut ataupun bila Anda ingin mengetahui lebih lanjut, Anda dapat menanyakannya.

Anda juga haru mempelajari Posisi dan Deskripsi Pekerjaan yang Anda Lamar. Tips persiapan wawancara kerja selanjutnya yaitu pastikan Anda telah mempelajari dengan baik tentang posisi yang Anda lamar beserta deskripsi pekerjaan (job description). Karena hal ini biasanya tim rekrutmen akan menanyakan pengetahuan Anda tentang hal ini. Anda juga bisa mencari informasi ini di internet atau orang lain yang lebih tahu untuk pengetahuan Anda.

Lalu buatlah Catatan Singkat Tentang Pengalaman Dan Latar Belakang Anda. Saat wawancara kerja berlangsung, perekrut pasti akan menanyakan beberapa pertanyaan yang biasa ditanyakan saat wawancara. Agar persiapan wawancara kerja lebih siap dan matang, ada baiknya mempersiapkannya dengan membuat catatan singkat tentang pengalaman kerja dan latar belakang yang ingin Anda bagikan nanti. Cari tahu juga beberapa pertanyaan wawancara kunci. Tuliskan juga pengalaman organisasi, pengalaman magang atau beragam kesempatan yang Anda miliki.

Hal penting lainnya yaitu, siapkan Dokumen yang Akan Dibawa. Sebelum wawancara kerja dimulai, pastikan Anda sudah menyiapkan dokumen penting untuk dibawa. Seperti Curriculum Vitae (CV), Fotocopy Ijazah, Transkrip Nilai, Foto Portofolio dan lain-lain sesuai petunjuk di email atau telepon dalam undangan wawancara. Jangan lupa untuk membawa alat tulis di dalam tas, karena biasanya sebelum wawancara Anda akan membutuhkannya untuk menuliskan data diri Anda di formulir atau keperluan lainnya saat proses rekrutmen berlangsung.

Perhatikan Mengenai Tata Krama dan Bahasa Tubuh. Segala bentuk bahasa tubuh dan sopan santun akan menjadi penentu akhir dalam proses rekrutmen. Buatlah kesan yang sangat baik sehingga mereka yang mewawancarai Anda akan merasa nyaman, terkesan dan percaya bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk lowongan yang mereka buka. Yang terpenting  adalah yaitu selalu fokus dan konsisten dengan apa yang Anda lakukan sejak menulis surat lamaran kerja hingga menyusun resume.

Tunjukan Sikap profesional dan Bersikap Ramah Serta Perhatikan Penampilan Anda ketika proses rekrutmen dilakukan. Perhatikan bahasa dan intonasi saat berbicara serta saat Anda menjawab beberapa pertanyaan pewawancara. Perhatikan juga agar jangan sampai terdengar monoton, bertele-tele atau terlalu keras karena akan terdengar aneh.

Pada saat proses rekrutmen datanglah Tepat waktu. Tiba pada waktu yang ditentukan merupakan bagian penting dari menghadiri wawancara. Datang tepat waktu atau lebih awal dari waktu yang ditentukan pada saat wawancara tidak hanya menjadi nilai plus, tetapi juga akan memberikan rasa hormat dan penghargaan kepada mereka yang telah menelepon.

Pastikan Anda memiliki Media Sosial yang Bersifat Positif. Di era modern ini, perekrut sering mencari tahu tentang kandidat melalui media sosial ataupun orang yang terjerat judi online maupun pinjaman online. Oleh karenanya, pastikan Anda bijak dalam menggunakan media sosial. Luangkan waktu untuk mengecek kembali konten di media sosial yang Anda miliki. Setelahnya, hapus postingan yang sekiranya bersifat negatif atau berpotensi merusak citra positif Anda.

Yang terakhir, siapkan Pakaian yang Sesuai. Jika sebelumnya Anda pernah mencari profil perusahaan, tentunya Anda sudah memiliki gambaran seperti apa budaya kerja perusahaan tersebut sehingga Anda juga tahu apakah mereka memakai pakaian formal atau semi formal. Pastikanlah jika Anda telah menyiapkan pakaian yang sesuai dengan perusahaan. Diwajibkan lebih memilih pakaian formal untuk wawancara kerja agar memberi kesan positif pada perekrut.

PT Toyo Denso Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi beberapa posisi yang berlokasi di Cikarang - Bekasi untuk lulusan minimal SMA/SMK hingga D3 dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Quality Control Staff (Japanese Speaker)

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal D3 All Major
2. Fresh Graduate dipersilakan melamar
3. Memiliki kemampuan bahasa Jepang level N3
4. Terbiasa menggunakan Microsoft office (Excel, word, PPT)
5. Komunikatif

Jobdesk

• Penanggung jawab Line Roda 2
• Analisa & Report Claim Customer

2. Operator Maintenance

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal SMA/SMK & D3 Jurusan Mekatronika
2. Memahami drawing, design & wiring elektrik
3. Mampu menangani trouble shooting mesin produksi
4. Memahami Instruction Manual mesin
5. Mampu melakukan programming menggunakan Visual Basic & PLC
6. Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Maintenance mesin produksi
7. Bersedia bekerja 3 Shift
8. Komunikatif

Jobdesk

• Melakukan perawatan dan perbaikan mesin produksi.

3. Operator Utility

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal SMA/SMK & D3 Teknik Elektro (Konsentrasi Arus Kuat)
2. Memiliki pemahaman tentang Listrik arus kuat
3. Memiliki kemampuan menggunakan alat ukur listrik dan menghitung kapasitas kebutuhan listrik
4. Memiliki kemampuan datam perawatanl panel listrik dan compressor
5. Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Electrical Utility
6. Bersedia bekerja 3 Shift
7. Komunikatif
8. Penempatan di Cikarang, Bekasi

Jobdesk

• Melakukan perawatan aktivitas utility listrik dan terkait.

CARA MELAMAR

Anda bisa melamar lowongan kerja ini melalui link berikut:

DAFTAR

Lowongan yang kami pasang semuanya tidak dipungut biaya apapun. Lamaran yang diproses hanyalah yang memenuhi kualifikasi.